Cinq ans en conséquence le Covid-19, les travailleurs du jeu vidéodisque luttent avec la apologie du télétravail

Il y a pour ainsi dire cinq ans, confrontée aux débutants confinements liés au Covid-19, l’fabrique du jeu vidéodisque adoptait lourdement et pour la nervosité le convocation au télétravail. Le date a passé, les années de la épidémie, avantageusement fastes avec le quartier, ont permis fin, une amplitude de évolution bon marché hypothétique s’est franche, et revoilà que la majorité des grandes usines se décident à boursicoteur rétablir à eux travailleurs au corps. Au chevalier dam des débutants concernés.

En France, les travailleurs du géant Ubisoft et à eux syndicats se mobilisent depuis deux paye pour ce qu’ils considèrent même un réapparition forcé au présentiel. L’banque a en conséquence annoncé en septembre qu’elle-même souhaitait réviser à l’échalier mondiale sa tendance du télétravail et ordonner ses effectifs métropolitain à gagner charnellement ses autres antennes de l’Hexagone au moins trio jours par semaine (pour un duo de avec comme 80 % de ses travailleurs métropolitain, depuis 2021). Plusieurs grèves ont eu emplacement depuis, et des négociations sont assidûment en collège sur une complication qui cristallise parmi le colosse métropolitain du jeu vidéodisque apanage d’singulières tensions.

Ce rétropédalage sur le parturition à caractéristique n’est pas localisé à Ubisoft, absent de là : parmi Spiders, hétéroclite comparse métropolitain, sont continuellement dénoncées des menaces sur le télétravail ; à l’allogène, le garçonnière Rockstar Games, à qui l’on doit la permission Grand Theft Auto, a annoncé en février 2024 sa arbitre d’maintenir cinq jours de assemblée principaux par semaine à sa main-d’œuvre ; un an, comme un duo de ans comme tôt, ce sont des colosses du quartier même Blizzard Entertainment et Riot Games qui adoptaient des politiques équivalentes.

Des « licenciements maquillés » disciple des travailleurs

Pourquoi le quartier du jeu vidéodisque, même icelui de la technologie, fait-il aujourd’hui arrangement fond sur le télétravail ? Certains patrons invoquent des préoccupations en section de rendement ou de herbage d’banque. Contactée, la patronage d’Ubisoft, relativement sonorité, met en devant « les avantages spécifiques d’dépendre collection sur secteur, surtout la enchaînement, l’conséquence de la partenariat, l’incorporation et la étymologie des travailleurs ». Des arguments qui peinent à insinuer une éternelle matière de ses travailleurs habitués au télétravail, et lequel plusieurs vivent désormais absent des assemblées de à elles chef, comme n’y ont par hasard mis les pieds.

Il toi-même appoint 52.37% de cet marchandise à dévisager. La effet est polie aux abonnés.

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