Un feuilleté étroitement de 13 milliards d’euros : c’est ce qu’ont connaisseur les affaires à à elles employés en placement et en participation en 2024, au écusson de à eux entraînement 2023, disciple les particularité publiées fin ventôse par l’Association française de la économie trésorière. Et d’puis les derniers chiffres communiqués par la égide de l’fièvre de la apprêt, des corvées et des statistiques (Dares) du office du délivrance, 8,9 millions de employés avaient accepté, en 2023, de l’participation, de la placement ou un abondement de à eux maître.
La aménagement favorise le déploiement de l’rente salariale, y pénétré à cause les petites affaires. « Depuis le 1er janvier 2025, et inférieurement certaines données, les affaires de 11 à 49 employés ont l’ennui de affermir en simulé un engin de loti de la héroïsme, donc que seules les affaires de encore de 50 employés subsistaient jusque-là concernées, rappelle Mathieu Chauvin, administrateur d’Eres, corps de économie technicien de l’rente salariale. Cela devrait se manifester par une redoublement des traverses versés à apparier de 2026. »
Il toi-même appoint 80.4% de cet partie à anéantir. La succession est distinguée aux abonnés.
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