La prairie municipale à Agen s’intensifie alentour de l’recrudescence de la regroupé salariale du calepin municipal. Face aux cruciaux du RN, le édile sortant explique la dressé de 5 millions d’euros.
À Agen, à quatre appointement des élections municipales de germinal 2026, la prairie s’est transformée en un juste ping-pong diplomatie imprégné le Rassemblement ressortissant (laquelle une référence d’ligue verso l’UDR et le RPR, un micro-parti partisan au RN, est en stade) et le édile sortant impétrant à sa réélection. À quelque abordage du RN, Jean Dionis (MoDem) contretype et clarifie.
Le 19 brumaire ultime, alors affairé été taclée par Jean Dionis et des représentants des Républicains avec planter le querelle en utilisant le acronyme RPR, l’ligue d’immodéré déclarée avait contre-attaqué en déclarant : “Le seul projet de Dionis est d’assurer coûte que coûte un quatrième mandat de maire. Le très dépensier maire juge nos propositions trop coûteuses. Qu’il commence par expliquer aux Agenais pour quelle raison la masse salariale a augmenté de 4 millions d’euros sur son dernier mandat.”
“Nous sommes du côté de la défense du pouvoir d’achat de nos fonctionnaires”
“Par incompétence ou par volonté de nuire, le RN accuse à tort et à travers : cette fois sur le salaire de nos fonctionnaires”, rétorque Jean Dionis. Depuis 2020, présente-t-il, la regroupé salariale cumulée (Ville et Agglomération) est tuée de 38,70 M€ à 43,70 M€, O.K. une recrudescence de 5 M€. Ceci représente une recrudescence norme de 2,44 % par an de la regroupé salariale du calepin municipal, qui est en norme de 41 M€ par an. “Le RN attribue cette augmentation à un accroissement des effectifs et à une mauvaise gestion. C’est faux.”
Et d’accroître : “La progression de la masse salariale suit pour majeure partie la revalorisation nationale du point d’indice (en 2022 : + 3,5 % et en 2023 : + 1,5 %), ce qui explique à lui seul 2 M€ d’augmentation. L’autre explication mécanique est le glissement vieillissement technicité (en moyenne 1 % de la masse salariale par an), c’est-à-dire la hausse des rémunérations individuelles des fonctionnaires avec l’évolution de carrière, ce qui explique 1,60 M€ supplémentaires. Ainsi, viennent s’ajouter 1,40 M€ de diverses mesures, qui pour la plupart sont le fruit de notre volonté de faire progresser, quand nous le pouvons, le pouvoir d’achat de nos fonctionnaires, malgré l’inflation.” Et d’soutenir : “Nous sommes du côté de la défense du pouvoir d’achat de nos fonctionnaires.”
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“Le RN se place définitivement contre le pouvoir d’achat des agents publics”
Jean Dionis indiqué bref que la municipalité a “par prudence gelé les recrutements sur le premier semestre 2025” et rappelle que “la gestion de la masse salariale de la Ville et de l’Agglo a été saluée par la Cour des comptes dans son contrôle de mars 2025”. Il termine en âcre à son flux : “En attaquant frontalement la rémunération des fonctionnaires, le RN se place définitivement contre le pouvoir d’achat des agents publics et fait planer un doute sur leur utilité.”
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