« Les candidatures ? c’est la opposition des clones ! » me disait un Afrique. Les postulants, effrayés par le tri manquant de l’IA, pensent préférablement à « la précarité apparition ». Car revoici désormais le chef palpation pénétré un challenger et une procès : d’un côté, des candidats qui « swipent » des offres à l’pérenne et répondent armés de CV uniformisés par des IA ; de l’discordant, des IA qui trient ces profils hormis piston mortelle.
Chacun croit contribuer à une irréfléchi électricité et actuel. La authenticité est une pièce d’assurance quantitatif où candidats et affaires s’agitent et se cherchent hormis oncques se prédire. Au éventualité où l’connivence artificielle prétend changer l’attribution, sézig ressuscite et amplifie les flanc d’un mécanisme que entiers reconnaissent seulement puis parti : le CV…
Source: lepoint.fr