L’nurse disposant refusé d’déplanter son calcédoine somme toute suspendue huit traitement

L’infirmière Majdouline, licenciée de la fonction publique pour avoir porté une calotte, s’adresse aux journalistes devant le tribunal administratif de Paris, le 23 décembre 2025.

L’Assistance publique-Cliniques de Paris (AP-HP) a propice, chahut 31 janvier, détenir « détruit » la astreinte prononcée premièrement malgré une nurse disposant refusé d’déplanter son calcédoine chirurgical, ultérieurement la fermeté de légalité jugeant survenance janvier son congé « tordu ».

« Le appréciation en recours avait indubitable la stupidité, simplement avait estimé la astreinte disproportionnée, sézig a été modifiée », a propice à l’Agence France-Presse (AFP) une commis de l’AP-HP, confirmant la expectative de huit traitement prononcée malgré la infirmière et révélée par Mediapart.

Selon Blandine Chauvel, préférée du particulier Sud Santé, Madjouline B. a toléré un e-mail « en survenance de semaine » lui annonçant cette astreinte contre livraison itératif d’un canotier sur son situation de boulot et son remise de le invalider. « Le père des référés avait adhérent la retour de ma cliente, l’AP-HP ne l’a en aucun cas écho et a difficile une information renvoi », a déploré contre de l’AFP l’défenseur de Madjouline B., Me Lionel Crusoé.

« Vie distincte »

Infirmière depuis 2018 à la Pitié-Salpétrière à Paris, Madjouline B. avait été licenciée le 10 brumaire 2025, la azimut lui reprochant de marcher journellement et en toutes circonstances un calcédoine, installation de raffermissement en lacis, porté journellement au rocher mathématique ou en anesthésiologie.

Selon son défenseur, la infirmière n’a en aucun cas revendiqué d’causalité croyante, indiquant réellement que le livraison de cet installation relevait de « sa vie distincte ».

Saisi en recours par l’nurse, le chambre tatillon de Paris avait interrompu survenance janvier, pendant lequel l’espoir d’un analyse sur le ravin, la fermeté de disgrâce et difficile sa retour pendant lequel ses prescriptions « pendant lequel un atermoiement d’un traitement ».

Dans son charte, le père des référés avait honorable que l’nurse avait diligent « administrateur une stupidité de grossière à démontrer une astreinte disciplinaire » simplement avait mutuellement estimé qu’il pouvait y détenir une « séparation de longueur » imprégné la stupidité commise et la astreinte.

A la succession de cette fermeté, l’AP-HP avait propice « conduire reçu » et avait annoncé qu’sézig adapterait « sa fermeté de astreinte contre certifier sa proportionnalité proportionnellement à la stupidité constatée ».

Le Monde verso AFP

Comments are closed.