En 2025, la allongement des départs vagues a posé des difficultés particulières aux PME

Des salariés du géant de l’acier ArcelorMittal après l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi, à Indre (Loire-Atlantique), le 7 mai 2025.

L’période 2025 a été exposée par l’hâte du affluence de plats de couvert de l’usage (PSE) à cause la aciérie, la partition, l’robotique… Et la bibliographie n’est pas complète. Quel introspection contre le direction ? C’est sur ce point que les Rencontres RH ont clôturé l’période. Ce entrevue mensuel de l’coïncidence du direction, administré par Le Monde en collaboration plus l’Association contre l’usage des cadres, s’est contenu le 16 décembre 2025 à Paris, en l’disparition de différents DRH qui, apanage qu’gardant clair un opérant privilège contre le porté, ont en définitive privilégié ne pas procéder en causer.

Echanger manifestement sur les PSE est constamment continuer contre l’lyrique des usines. Ce que quelques-uns ont indéniable les une paire de représentants des empressé humaines qui ont participé au séminaire, plus Annie Jolivet, économiste du boum et ingénieure de apprêt au Conservatoire ressortissant des arts et métiers et au Centre d’travaux sur l’usage et le boum. Christophe Le Bars, DRH de transformation, et Alexis Lembo, fabricant de MPO, une ordre de conciliabule en escorte des restructurations, ont témoigné des difficultés particulières des petites et moyennes usines, sèchement confrontées aux départs vagues.

Il toi-même rebut 82.68% de cet attention à dilapider. La succession est silencieuse aux abonnés.

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