Stade Toulousain : “Trop facile de faire croire à tout le monde que le club gagnerait parce qu’il n’aurait pas respecté les règles”, méchanceté Ugo Mola au émettrice des infractions au salary cap

Après le quadruplé, la temps de billet a été braillarde du côté d’Ernest-Wallon. Départs de Thomas Ramos et François Cros, visqueuse punition publique en signal avec des infractions au décharge du salary cap : les sujets de querelle n’ont pas manqué alentour du association “rouge et noir”.

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Dans un immense rafistolage octroyé à Midi Olympique ce lundi 31 août, Ugo Mola est compte sur les sanctions infligées par le association et les raccourcis qu’elles-mêmes ont créés. “C’est trop facile de faire croire à tout le monde que le club gagnerait parce qu’il n’aurait pas respecté les règles, et que les départs de Thomas Ramos ou François Cros s’expliqueraient par une volonté de les respecter à l’avenir, livre le manager stadiste. L’idée que nos détracteurs colportent est que le salary cap nous interdit de rémunérer nos joueurs à leurs vraies valeurs de marché, de sorte que le club demanderait à des “parties associées” de les rémunérer à sa place. C’est aussi faux que diffamatoire.”

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Dans son argumentation, le modèle du stuc “rouge et noir” s’foule sur les pluriels contrôles lequel le association a cataclysme l’partie : “Vous observerez d’ailleurs que le salary cap manager a le devoir de contrôler si les joueurs sont raisonnablement rémunérés au regard de leur valeur de marché. Chacun sait qu’il n’y a pas de club qui ait été plus contrôlé que le nôtre. Pourtant, le salary cap manager n’a jamais prétendu que les salaires que nous versons à nos joueurs ne reflètent pas leur valeur sur le marché. Je ne peux donc pas laisser certains dire ou écrire qu’il y a un loup parce que Thomas Ramos s’en va. C’est faux. Le vrai loup, c’est que les règles changent et que l’impact, si on le résume de manière basique, sera de moins un million d’euros de masse salariale à terme.”

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Avant la conclusion de Top 14 comme Montpellier, fin juin, Mola avait oral d’une “adversité un peu plus fumeuse, un peu plus évaporée, même si on a quand même facilement trouvé qui nous en voulait”. Dans cet rafistolage, il reconnaît entité gêné par “cette hostilité qui commence à germer” et écharpe indiscrètement la LNR.

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“On a le point rouge sur la tête”

“Quand j’entends un secrétaire général de la Ligue dire qu’il faut punir le Stade Toulousain, il ne comprend pas qu’il punit en fait le rugby. Ce n’est pas moi qui ai créé l’économie de ce sport. En revanche, on y participe comme d’autres. On fait vendre des maillots, on remplit les stades quand on se déplace.”

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Conscient que l’portrait du association le surtout titré du vierge a été par conjecture écornée par les habit (“Je sens que ça laisse planer le doute”), il préfère uniquement subsister sur la destiné : “Mon rôle, c’est de garder le sportif le plus à l’écart de tout ce qui pourrait le perturber ou l’amener sur des terrains dangereux. Celui du manager que je suis, c’est de ne pas parler de politique, des salariés de la Ligue, du changement de gouvernants et de règles. On a le point rouge sur la tête mais, une fois qu’on a dit ça, je ne m’en plains pas.”

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Et d’certifier : “Le Stade Toulousain n’a jamais instauré la triche en système. Ça a existé dans le rugby, et c’est marrant parce que certains, bien plus vertueux maintenant, se sentent l’obligation de nous expliquer… Encore une fois, nous sommes pour le salary cap et mon rôle est de préserver mon staff, de m’occuper du rugby, de la succession et de la performance. Le reste, même si je peux m’agacer, je n’ai pas de prise dessus.”